„Gemeinsam sorgen wir für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gelebt wird, in dem sich alle gleichermaßen einbringen und wertgeschätzt werden. Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und der Spaß neue Wege zu gehen, anders zu sein, ist Teil unserer Kultur“, sagt Manuela Schneider, Leiterin Corporate Responsibility. Flexible Arbeitszeitmodelle und individuell maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen optimale Bedingungen, um Beruf und Familie zu vereinbaren. „Vielfalt sehen wir als Chance für zukünftigen Erfolg des Unternehmens und der Mitarbeiter:innen.“
Mitarbeiter*innen-Zahl: 1.000
So schätzt Tchibo den Fortschritt in Sachen Gender Equality im eigenen Unternehmen ein
Arbeitsatmosphäre: 4
Weiterbildungsmöglichkeiten: 4
Kinderbetreuung: 1
Equal Payment: 4
Leadership: 2,5
Foto: Tchibo
