Bei Niceshops arbeiten über 500 Menschen aus 34 Nationen. Der Altersschnitt liegt bei 33,5 Jahren, der Frauenanteil bei knapp 60%. „Menschen mit Behinderungen“, berichtet Lisa Dobler, Nachhaltigkeitsmanagerin, „arbeiten bei uns in verschiedenen Bereichen, wo sie ihre besonderen Fähigkeiten einsetzen können. Diese immense Vielfalt macht uns aus und ist für uns als E-Commerce Unternehmen wichtig.“ Aktuell sind Gebärdensprachtrainings, Mental Health Workshops und Workshops zum Thema Inklusion in Planung.
Mitarbeiter*innen-Zahl: 550
So schätzt Niceshops den Fortschritt in Sachen Gender Equality im eigenen Unternehmen ein
Arbeitsatmosphäre: 5
Weiterbildungsmöglichkeiten: 4
Kinderbetreuung: 5
Equal Payment: 4
Leadership: 3
Foto: Niceshops
