Im Grazer AVL Headquarter arbeiten Menschen aus über 50 unterschiedlichen Nationen und Kulturkreisen, sowie eine stets wachsende Anzahl an Menschen, die zum Kreis der begünstigt-behinderten Personen zählen. „Seit 2018 haben wir verstärkt in das Thema Inklusion investiert und das trägt erste Früchte. Vor allem im Lehrlingsbereich konnten wir mehrere Inklusionen erfolgreich umsetzen und das wollen wir auch so beibehalten“, sagt Christoph Urthaler, Global Head Center of Excellence. Das Ziel: „Zu einer diversen und inklusiven Gesellschaft beizutragen.“
Mitarbeiter*innen-Zahl: 3.850
So schätzt die AVL den Fortschritt in Sachen Gender Equality im eigenen Unternehmen ein
Arbeitsatmosphäre: 4
Weiterbildungsmöglichkeiten: 5
Kinderbetreuung: 4
Equal Payment: 4
Leadership: 4
Foto: AVL
