Nadia Weiss

10 BEITRÄGE

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Die Top 3 der Diversity Leaders Challenge 2023 stehen fest

Jury und Publikumsvoting haben entschieden: Aus 100 Einreichungen wurden die überzeugendsten Initiativen ermittelt.

„Wir wollen die Buntheit leben“

Annabella Bassler ist CFO von Ringier. Mit WEconomy hat sie über "EqualVoice" gesprochen. Eine Initiative, die Frauen in der Medienberichterstattung sichtbarer machen soll.

Welcome to Weconomy!

Wir präsentieren eine neue Plattform für mehr Diversität und Inklusion in Unternehmen!

„Der Weg zur Vielfalt ist ein Bohren dicker Bretter“

ÖBB Diversity-Beauftragte Traude Kogoj und David Gansrigler arbeiten an einer offenen Gesprächskultur und „Safe Spaces“, wie sie im WEconomy-Interview erzählen.

„Der Arbeitsmarkt ist in einem riesigen Umbruch“

UNIQA Diversity-Beauftragte Ulrike Kienast-Salmhofer und Vorstand René Knapp im WEconomy-Talk.

„Sich raus aus der eigenen Bubble bewegen“

Iris Braun träumte seit ihren Schultagen davon, ein soziales Unternehmen zu gründen. Mit „Share“ ist ihr das eindrucksvoll gelungen.

„Menschen sind das größte Kapital eines Unternehmens“

Jana David-Wiedemann führt die Agentur BBDO Wien. Wir freuen uns, sie als Diversity Leader und Role Model für mehr Vielfalt in der Wirtschaft vorstellen zu dürfen.

„Inklusion mit dem Herzen leben“

PwC Österreich: Rudolf Krickl, Territory Senior Partner, und Barbara Redlein, Inclusive und Diversity Leader, erzählen ganz offen, warum für sie Diversität nicht nur ein Lippenbekenntnis ist.

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