Insights
Facts
News
Rolemodels
Opinion
Clips
Diversity Leaders Challenge
Suche
Linkedin
Youtube
Enter your search query...
Insights
Alle
Facts
News
Moderne Kunst auf Augenhöhe
Umbruch in der Agenturszene
Wer Female Talents halten will, muss mehr bieten!
Stronger Together
Rolemodels
Umbruch in der Agenturszene
Alt + Jung = Erfolg
„Wir wollen die Buntheit leben“
„Barrierefrei im Kopf und mindestens 35% Frauen in Führung“
Opinion
Welcome to Weconomy!
Frauenquote JA, aber bitte auch mit Weitblick
Eine inklusive Unternehmenskultur zahlt auf den Erfolg von Diversity-Maßnahmen ein
„Es geht um die Wir-Kultur im Unternehmen“
Clips
„Diversität fördert Kreativität und damit Innovation“
„Risiken und Chancen durch Diversität erkennen“
„Das Gegenteil von Vielfalt ist Monotonie“
PWC x Diversity Leaders Challenge 2022
Diversity Leaders Challenge
Gerda Damböck
5 BEITRÄGE
-
0 Kommentare
Opinion
Eine inklusive Unternehmenskultur zahlt auf den Erfolg von Diversity-Maßnahmen ein
"In diversen Teams brauchen wir eine konstruktive Auseinandersetzung und Anerkennung der Unterschiedlichkeiten, damit das vorhandene Potenzial gehoben werden kann". schreibt Gerda Damböck in ihrer Kolumne.
Gerda Damböck
-
13. Oktober 2022
Rolemodels
„Unsere Lösung ist Diversity“
Maria Ziller brennt für das Thema Diversity. Sie ist die treibende Kraft hinter dem DEI-Programm der Salzburg AG.
Gerda Damböck
-
21. September 2022
Rolemodels
Iva Gueorguieva: „Gelebte Diversität“
Im WEconomy-Talk: Iva Gueorguieva über die Bedeutung von Empathie beim Führungsstil.
Gerda Damböck
-
18. August 2022
Rolemodels
Magdalena Sattelberger: Gender Balance
Magdalena Sattelberger im Talk: Wie Gender Balance zu einer besseren Arbeitswelt für Männer und Frauen führt.
Gerda Damböck
-
18. August 2022
Rolemodels
Roman Gaida: Role Model als „Working Dad“
Rolemodel „Working Dad”: Manager und Buchautor Roman Gaida im Interview.
Gerda Damböck
-
17. August 2022
Recent posts
„Wir leben Diversität vor“
2. März 2023
Moderne Kunst auf Augenhöhe
20. Februar 2023
Die Top 3 der Diversity Leaders Challenge 2023 stehen fest
20. Februar 2023
Umbruch in der Agenturszene
17. Februar 2023
Wer Female Talents halten will, muss mehr bieten!
14. Februar 2023
Popular categories
Diversity Leaders Challenge
105
Einreichungen
104
Allgemein
37
Insights
32
News
23